以开放教育资源弥合网络安全技能缺口

波兰华沙 - 2025年9月23日

开放教育资源如何赋能下一代网络安全专业人员

网络安全劳动力短缺已达危机水平。政府、企业与非营利组织都在努力填补关键岗位，而攻击却愈发复杂与频繁。传统培训与认证虽有效，但费用高昂且对许多人不可及。开放教育资源（OER）提供强大替代方案，让各地学习者获得必备技能。

Not The Hidden Wiki（NTHW）通过策划与免费分发开放学习材料填补这一缺口。内容涵盖渗透测试指南到风险管理框架，有效降低学生、转行者及资金不足地区专业人士的入门门槛。获取知识不应依赖地理或财力。

CypSec 大力支持此类基于 OER 的培训，并将其融入自身企业与政府安全平台。通过非营利工作与自办安全学院，团队可直接在真实环境中练习与应用技能，这种“做中学”方式加速实践能力提升。

OER 的价值超越节省成本。开放材料由社区持续更新，确保学习者接触当前攻击技术、合规标准与防御策略。这种敏捷性在封闭商业培训体系中难以实现，其内容更新常滞后于新兴威胁。

"弥合网络安全技能缺口需要降低入门门槛。开放资源使之规模化成为可能，" CypSec 首席信息安全官 Frederick Roth 表示。

通过与 NTHW 合作，CypSec 还帮助验证与结构化 OER 内容，使其达到企业级使用标准。专业人士与组织受益于与安全需求对齐的培训项目，同时保持对各层级员工的可达性，减少对外部昂贵认证的依赖，培育持续内部技能发展。

更广泛的社会效益是能力建设。教育民主化为传统上被排除在网络安全劳动力之外的地区创造机会，不仅帮助满足全球需求，也增强本地韧性，使社区能依靠本土专长自卫。

批评者认为开放教育缺乏正式认证的严谨性。然而，当结合动手实验、开放平台与结构化职业路径时，OER 成为进入行业的实用通道，创建原本可能永远无法进入该领域的人才管道。

将 NTHW 的非营利使命与 CypSec 的非营利雄心结合，确保开放教育成为力量倍增器。学习者获得可及、最新且可操作技能，组织获得更有能力的员工队伍，全球网络安全社区更接近弥合威胁数字韧性的技能缺口。

关于 Not The Hidden Wiki：Not The Hidden Wiki（NTHW）是非营利倡议，致力于让网络安全知识开放、可及且符合伦理。其平台提供精选教育资源、开源项目和社区驱动研究。更多信息请访问 notthehiddenwiki.com。

关于 CypSec：CypSec 为企业与政府提供风险管理、访问治理与网络安全解决方案。通过与 NTHW 等非营利倡议合作，将开放学习融入运营框架。更多信息请访问 cypsec.de。

媒体联系人：CypSec 首席执行官 Daria Fediay - daria.fediay@cypsec.de。