将合规义务转化为竞争优势。
捷克布拉格 - 2025年9月27日
对许多组织而言,网络安全仍被视为成本中心:一种为了满足合规、避免罚款或减少责任的必要开支。但具有前瞻性的领导者正在重塑这一认知,将安全视为增长驱动力。当网络安全被嵌入产品、流程和文化时,它就会成为信任、差异化和快速进入市场的源泉。
信任是数字业务的基石。客户期望他们的数据得到保护、交易保持安全、服务具有韧性。展现强大的安全实践能够建立客户、合作伙伴和投资者的信任。能够证明自身韧性的组织,往往能战胜安全姿态较弱的竞争对手。
市场准入是另一大驱动力。GDPR、HIPAA 和 PCI DSS 等法规为进入特定行业或地区的企业设置了门槛。那些主动符合这些要求的企业往往能够更快扩展。安全准备不仅是合规核对项,更是国际增长和行业进入的推动因素。
将安全嵌入产品设计也能加速采用。能够提供透明加密证据、安全 API 和审计流程的 SaaS 供应商更有可能赢得企业客户。安全成为价值主张的一部分,减少销售阻力并缩短采购周期。
"仅仅把安全视为一种保护是错误的。安全是增长的强力指标。客户购买信任的程度不亚于他们购买功能," CypSec 首席信息安全官 Frederick Roth 表示。
CypSec 面临过同样的挑战,并引入了完整的“策略即代码”设置,将风险管理和合规管理集成到业务工作流中。这些流程不仅能抵御威胁,还能为客户和监管机构提供可审计的保障。安全变得可见且可衡量,支持销售对话和投资者尽调。
在 Tech Leaders Mastermind 中,同侪讨论强调安全意识型领导如何带来回报。CTO 和创始人分享了他们的经验,即在网络安全上的早期投资如何使企业成功签订大型合同、吸引资金并比竞争对手更顺利地完成尽职调查。
重新定位网络安全的意义还在于内部文化。将安全视为增长推动力而非限制条件的团队,更有可能负责任地进行创新。他们不再把合规当作负担,而是当作竞争优势。这种文化转变改善了工程、合规和业务部门之间的协作。
Tech Leaders Mastermind 的领导力社区让组织同时获得技术工具与文化思维方式,将安全转化为增长加速器。安全不仅没有减缓创新,反而推动了创新,将韧性转化为收入,将合规转化为信心。
关于 Tech Leaders Mastermind:Tech Leaders Mastermind 是一个专属社区,面向 CTO、工程领导者和创始人。它通过同侪交流、深度研讨和精选见解,帮助领导者有效扩展技术与团队。更多信息请访问 techleadersmastermind.com。
关于 CypSec:CypSec 提供企业级安全解决方案,包括“策略即代码”、主动防御和合规框架。它与 Tech Leaders Mastermind 一起,帮助组织将网络安全转化为战略性增长驱动力。更多信息请访问 cypsec.de。
媒体联系人:CypSec 首席执行官 Daria Fediay - daria.fediay@cypsec.de。